Офисных работников решили освободить от рутинных медосмотров


Минтруд и Минздрав России наконец то внесли изменения в Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, присутствие которых требует организации обязательных предварительных и периодических медосмотров (Приказ Минтруда и Минздрава РФ от 03.04.2020 №№187н и 268н). Поправки связаны с п.3.2.2.4 этого документа, который определяет как потенциально вредный фактор электромагнитное поле широкополосного спектра.


В результате этого из приказа была выброшена древняя, покрытая толстым слоем пыли формулировка, признающая опасным фактором «электромагнитное поле... от ПЭВМ (работа по считыванию, вводу информации, работа в режиме диалога в сумме не меньше 50% рабочего времени)».


Интересно вот что: нахождение за оргтехникой на протяжении, как минимум половины рабочего дня в будучи причиной прохождения медосмотра в обязательном порядке длительное время приводила к постоянным спорам.

Многие ее оппоненты предполагали, что записанные в Перечне факторы являются основанием для медосмотров только при отнесении их к категории вредных либо опасных.


На рабочих местах, где работники выполняют должностные обязанности на ПЭВМ, неионизирующее излучение в рамках проведения СОУТ не является потенциально-вредным фактором.


По этой причине такая занятость никогда не будет отнесена к вредной по результатам СОУТ в том числе по причине нахождения за компьютером свыше 50% рабочего дня. Поэтому в картах СОУТ в простановке медосмотров для таких категорий работников нет необходимости.


Похожего мнения придерживались чиновники Минэкономразвития, Минздрава, Роспотребнадзора и других ведомств. В 2017 году этот пункт поддержал в том числе Роструд. Тогда в нем пояснили, что при наличии результатов спецоценки условий труда, которые подтверждают присутствие оптимальных/допустимых условий труда на рабочих местах не существует основанием направлять на обязательный медосмотр сотрудников, находящихся за компьютером более половины рабочего времени.


Однако Минтруд постоянно утверждал о необходимости организации таких медосмотров этих категорий работников вне зависимости от иных обстоятельств. Суды разошлись во мнении, поддерживая то одну, то другую сторону.


После внесения изменений и вступления их в законную силу (это произошло 24 мая) проблему можно считать решенной. При этом в п.18.1 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 все еще присутствует формулировка, требующая проведения обязательных медосмотров для сотрудников, проводящих за компьютером свыше половины рабочего времени. Однако этот документ не может регламентировать правовые основания для обязательной организации медосмотров подобных категорий работников.


Во всей этой истории есть один негативный момент. Поправки Минздрава и Минтруда никак не решают проблему других случаев, при которых на рабочих местах существуют названные в Перечне вредные производственные факторы, однако степень их неблагоприятного влияния недостаточна для квалификации условий труда в качестве вредных и опасных.

Просмотров: 0

Мы вконтакте

ООО "Институт экспертизы труда" 8-495-142-14-86