ЭТАПЫ И ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ СОУТ

СОУТ в Москве и других регионах ЦФО проводится путем сравнения существующих условий труда на рабочих местах с требованиями и нормами охраны труда и санитарными нормами.

В зависимости от уровня воздействия потенциально вредных факторов выделяют 4 класса условий труда:

 
ВСЁ О СОУТ

1 класс-Оптимальные 

условия труда

2 класс-

Допустимые 

условия труда

3 Вредные условия

труда(делятся на 4

подкласса: 

3.1 3.2 3.3 3.4

4 класс-

Опасные 

условия труда

Все потенциально вредные факторы на рабочих местах, подлежащие исследованиям и измерениям при проведении СОУТ также делятся на группы:

 

1 Физические факторы: Шум, вибрация, освещение, микроклимат, электромагнитное поле, инфразвук, ультразвук, ионизирующее излучение, аэрозоли ПФД (Пыль), и т д

2 Химические факторы: 

3 Биологический фактор

Идентифицируется у медицинских работников и иных работников, имеющих лицензию на работу с патогенными микроорганизмами 1,2,3,4 группы патогенности

4 Факторы трудового процесса- Тяжесть и напряженность

Нет возможности оказать услуги по СОУТ в течение одного дня!

 В связи с наличием большого количества этапов работ, минимальные сроки выполнения работ- от 3х раб. дней и дольше, всё зависит от объёма работ(Количества рабочих мест).

 Поэтому оценку условий труда нужно заказывать заранее, не дожидаясь экстренных случаев.

В данном разделе представлен порядок проведения работ по оценке условий труда:

 
1.Создается Приказ о проведении СОУТ и создании Комиссии 
2.Создается Перечень рабочих мест, подлежащих СОУТ 

Типовая форма приказа о проведении СОУТ во вложении, Вы можете скачать его здесь, основные нюансы это:

1. Количество членов комиссии вместе с Председателем должно быть нечётным 

2. Дата составления Приказа должна быть раньше даты Договора с организацией, проводящей оценку условий труда.

Типовая форма Перечня во вложении , в нём указываются должности, подразделения, сменность работ, кол-во женщин на рабочих местах, кол-во человек на раб. месте, прописываются результаты старой Аттестации рабочих мест, ФИО и номера СНИЛС сотрудников

3. Производится опрос сотрудников организации на предмет их мнения о возможных имеющихся на их рабочих местах потенциально вредных факторов рабочей среды и трудового процесса 

В связи с проведением оценки условий труда, все сотрудники организации, на рабочих местах которых проводится СОУТ, должны быть проинформированы об этом, и заполнить опросный лист на предмет их мнения о потенциально вредных факторах раб. среды и трудового процесса, которые могут быть на их рабочих местах. 

5. По результатам идентификации и проведённых исследований и измерений готовится отчёт по СОУТ и передаётся заказчику

Заказчик получает отчёт, ознакамливается с ним, в случае, если у членов комиссии не возникает возражений по результатам СОУТ, то Председатель комиссии утверждает отчёт по СОУТ, ставя свою подпись и текущую дату.

 

 С момента утверждения Отчёта по СОУТ, в течение 30 календарных дней должны ознакомится и подписать Отчёт все члены комиссии и сотрудники, на рабочих местах которых проводилась оценка рабочих мест.

В течение 3х рабочих дней работодатель обязан уведомить организацию, проводившую СОУТ, что очёт утверждён, направив скан Титульного листа отчёта на электронную почту с подписью всех членов комиссии.

4. Эти опросные листы в электронном виде отправляются независимой, аккредитованной организации, которая будет проводить СОУТ

Эксперты организации, проводящей экспертизу условий труда изучают технологический процесс, а также сравнивают факторы в опросных листах с факторами, указанными в перечне вредных факторов методики проведения СОУТ (Приказ 33н), подлежащих исследованиям и испытаниям и если находят соответствие, то принимают решение о проведении инструментальных измерений уровня этих вредных факторов.

Если не находят соответствие, то эксперт пишет заключение об отсутствии потенциально вредных факторов на рабочих местах, такие рабочие места подлежат Декларированию соответствия условий труда государственным нормам и требованиям охраны труда.

6. Завершающий этап-внесение данных о проведённой оценке условий труда в единую электронную систему результатов СОУТ 

Организация, проводящая СОУТ после уведомления заказчиком об утверждении Отчёта по СОУТ, в течение 10 рабочих дней с момента даты утверждения, подаёт данные о проведённой СОУТ в единую электронную систему результатов СОУТ (АС АКОТ)

Только на этом этапе работу по СОУТ можно считать завершённой!

 

По результатам специальной оценки условий труда устанавливается наличие или отсутствие :

1. Проведения периодических медосмотров (Согласно Приказу 302Н).
3. Необходимость выдачи молока или профилактического питания.
5 Возможность применения труда:
инвалидов, женщин, лиц до 18 лет
2. При выявлении вредного класса условий труда от 3.1 до 3.4-
2.1 доплата за вредные условия труда(не ниже 4%),
2.2 дополнительный отпуск(не менее 7 дней),
2.3 сокращенный рабочий день.
4. Право на назначение досрочной пенсии за вредные условия труда.

Спецоценка условий труда проводится 1 раз в 5 лет, но Вы можете провести ее ОДИН раз и навсегда

 

В том случае, если у Вас по результатам СОУТ, вредные условия труда не выявлены, Вы можете составить и подать в Трудовую инспекцию уточненные Декларации соответствия условий труда, которые будут автоматически каждые 5 лет продлеваться!

Но это довольно таки непросто, особенно начинающему специалисту. И практически все совершают массу ошибок!

Именно в связи с этим мы сами составляем эти Декларации для Вас, как дополнительный комплимент от нашей организации за оказанное доверие!

Вам лишь остается передать их в контролирующий орган, следуя нашей инструкции !!

И не нужно будет через каждые 5 лет Тратить Деньги!!

PS : Если не изменились условия труда!

 

Ошибки, нарушение порядка проведения оценки условий труда могут Вам ДОРОГО стоить!

В связи с тем, что результаты СОУТ после окончания работ, выгружаются в единую электронную систему, инспекторы из ГИТ видят выгруженные материалы.

В случае, если инспектор выявляет нарушение порядка проведения оценки рабочих мест, он вызывает работодателя повесткой и может выписать либо Штраф от 60 до 80 тысяч рублей либо Предупреждение! 

Это зависит от организации, проводящей СОУТ, если она пойдёт на встречу и переделает материал, то возможно Предупреждение, если нет, однозначно оштрафуют

Ошибки при проведении СОУТ, распространенные среди юр. лиц:

1 Нарушение состава комиссии по СОУТ!(Четное количество человек, должно быть Нечетное!)

2. Составление Приказа на СОУТ намного позже, чем заключение Договора с организацией, проводящей СОУТ! (СОУТ Фактически без приказа)

Это самые распространенные ошибки, которые без труда находит инспектор, есть еще масса других!

Мы вконтакте

ООО "Институт экспертизы труда" 8-495-142-14-86